MOTTAGNING FÖR ALLA

Den masterenkät som skickades ut i maj har gett tydliga resultat och visar tyvärr en stor klyfta mellan olika studentgrupper, något som präglar upplevelsen av gemenskap, engagemang och tillhörighet.

Några intressanta punkter är följande…

• Svag tillhörighet till sin sektion

Nästan hälften av de internationella studenterna känner en mycket svag koppling till sin sektion. Än värre är det för de nationella studenter som är nya på Chalmers i och med sin masterutbildning – 37 % av dem känner ingen koppling alls. 

• Splittrade grupper när mötet uteblir 

Det sociala utbytet mellan grupperna haltar. Nästan 40 % av de nationella studenterna har inga internationella studiekamrater och var femte internationell student saknar helt en svensk vän på Chalmers. Intresset bland gamla Chalmerister för att bli phadder till nya masterstudenter är också lågt – trots att just detta är högt värderat av både internationella och nationella nykomlingar.

• Intresset skiftar när studenterna börjar mastern

90 % av de etablerade Chalmeristerna uppger att deras intresse för sittningar och fest har minskat eller är lågt sedan tidigare. I stället växer en ny prioritering fram: 62 % har blivit mer intresserade av att knyta kontakter med företag och utforska karriärvägar. 

• Studiegrupper & gemensamma aktiviteter

När internationella studenter fick frågan vad som hade hjälpt dem att känna sig mer inkluderade och integrerade stack två saker ut – studiegrupper och fler gemensamma aktiviteter med blandat nationella och internationella studenter.  Något vi kommer titta närmare på. 

• Utbredd rasism på campus

Slutligen ger en mörk siffra en allvarlig tankeställare: Nästan var tredje  internationell student har upplevt eller bevittnat rasism, fördomar eller diskriminering under sin tid på Chalmers. Det är hög tid att ta studentupplevelsen på allvar – och att bygga de broar som i dag saknas.

Nästa steg –  förbättringar & åtgärder

Enkätresultaten bekräftar att vårt beslut att prioritera en integration av olika studentgrupper var rätt. Vi kommer även att fortsätta undersöka hur sektionerna kan ta en större roll i masterstudenternas studentliv genom riktade aktiviteter och nya traditioner. 

Enkäten visade brister i informationsflödet för nya masterstudenter, särskilt om praktiska frågor som boende och personnummer. Detta behöver vi åtgärda tillsammans med högskolan.

Kännedomen om kårens organisation är låg, vilket kan minska studenternas engagemang. Vi måste arbeta för att synliggöra och förtydliga kårens erbjudanden för alla medlemmar.

Framåt kommer vi att pusha högskolan att skapa fler studiegrupper för att möjliggöra nya möten mellan studenter, och i samband med det kan kåren planera event som studieluncher, fikor och after studies.

Just nu är en ny enkät ute till alla Chalmers masterstudenter som syftar till att identifiera:

• Vilka behov och önskemål som finns för att förbättra integrationen mellan nationella och internationella studenter.
  
  

• Vilka hinder och barriärer som försvårar möten mellan grupperna.
  
  

Fortsatt planering inför hösten
Vi arbetar vidare med förberedelserna för Park Hangout och med planeringen av aktiviteter riktade mot masterstudenter tillsammans med utvalda sektioner.

Vi kontaktade flera studentsektioner för att utforska intresset för att arrangera aktiviteter för masterstudenter. Målet är att underlätta integrationen mellan internationella och nationella studenter, samt att fler ska få uppleva hur det är att vara student inom Chalmers studentkår.

Delar av projektgruppen deltog även i ett möte med sektionernas nöjeslivsutskott, där sektionerna utbytte erfarenheter om sina mottagningar av masterstudenter och diskuterade möjliga förbättringar inför hösten.

Planering av Park Hangout – projektets stora satsning
Tillsammans med CIRC (Chalmers International Reception Committee) pågår planeringen av Park Hangout – ett stort, inkluderande event som blir en nyckelaktivitet för projektet under höstens mottagning. 

För doktorander fortsätter arbetet med att ta fram en tydlig, relevant och hjälpsam introduktionsguide.

Vi bjöd in samtliga doktorandråd till en gemensam diskussion om doktorandernas roll inom kåren. Åtta av tretton råd deltog. Parallellt skickades en enkät till alla Chalmers doktorander – över 20 % svarade. Resultatet var tydligt: 9 av 10 doktorander tycker att kåren bör förbättra sitt stöd för dem.

Två viktiga insikter:

• Att vara doktorand är en unik roll – många upplever sig mer som anställda än som studenter med större ansvar, en mer individuell och långsiktig arbetsform. Utöver det upplever många ett bristande utbud på sociala sammanhang riktade mot dem, vilket skapar ensamhet, isolering och bristande gemenskap.
  
  

• Många saknar förståelse för sina rättigheter och vilket stöd som faktiskt finns. Hela 77 % känner inte att kåren är en självklar plats att vända sig till vid behov av stöd – detta vill vi ändra på.
  
  

• Kåren kan bli mer inkluderande och stöttande. Flera förslag lyftes fram, t.ex. att ta fram en introduktionsguide för nya doktorander, öka tydligheten i kommunikation och vid evenemang, samt skapa en fysisk mötesplats för doktorander att träffas och nätverka.
  
  

Nästa steg
Nu påbörjas arbetet med att ta fram material som ska skickas ut till alla nya doktorander i höst. Arbetet sker i samarbete med doktorandsektionen, doktorandombudsmannen, sociala enheten i kårledningen och kårens kommunikationsavdelning.

Under projektets inledning lades stort fokus på att kartlägga nuläget. Genom möten och workshops med bl.a.  högskolan, doktorandombudsmannen och doktorandsektionen fick vi en bättre förståelse för doktorandernas situation – vad som fungerar, vad som saknas och vilka samarbeten som behöver stärkas för bästa möjliga resultat.

Projektet Mottagning för alla startade på riktigt i januari. En projektgrupp sattes samman och en årsplan togs fram. Fokus för 2025 fastställdes till att börja med doktorander och masterstudenter. Ambitionen är att skapa en mer inkluderande mottagning som möter behoven hos alla studenter – oavsett utbildningsnivå eller bakgrund.